Nossas Soluções
Nossas soluções inovadoras garantem um ambiente de trabalho mais seguro.
Confiança
Nossas soluções oferecem confiabilidade e precisão em saúde ocupacional e segurança no trabalho, atendendo consistentemente às suas necessidades.
Efeciência
Comprometemo-nos a fornecer soluções eficientes em saúde ocupacional e segurança no trabalho, garantindo a excelência e a economia para nossos clientes
Inovação
Inovamos constantemente para oferecer soluções líderes em saúde ocupacional e segurança no trabalho, impulsionando resultados superiores para nossos clientes.
Laudos
LTCAT – LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO
Este documento tem como objetivo avaliar de forma qualitativa e quantitativa os riscos previstos na legislação, encontrados no ambiente de trabalho. A partir dessa avaliação, esse documento é exigido pelo INSS para informar se a atividade que é exercida pelo funcionário é caracterizada como especial, conforme as condições ambientais.
LIP – LAUDO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
É o documento que avalia se os empregados, de determinada empresa, estão expostos a agentes químicos, biológicos ou físicos que podem causar, de alguma forma, danos à saúde de quem está realizando funções consideradas perigosas Exigidas pelo MTE, o LIP determina se há direito ao pagamento de adicional de insalubridade, que pode ir de 10% a 40% do salário mínimo, considerando limites de tolerâncias determinados pela legislação em virtude da exposição aos agentes nocivos.
LAUDO ERGONÔMICO
O Laudo Ergonômico é um tipo de documento expedido para atestar as condições ergonômicas de alguma atividade específica da organização. Ele tem como objetivo o estabelecimento de parâmetros para a adaptação das condições de trabalho, permitindo documentar e sistematizar a realização de um procedimento específico, garantindo segurança jurídica e operacional à empresa.
- LAUDOS MÉDICOS
- LAUDOS PARA NRs
GRO - Gestão de Risco Ocupacional
PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
É um conjunto de procedimentos, técnicos de gestão, métodos avaliativos, formas de registro e controles de monitoramento e avaliação de possíveis riscos que precisam ser adotados e seguidos pela empresa, com o objetivo de prevenir acidentes de trabalho no ambiente da empresa, contemplando os riscos ocupacionais e suas respectivas medidas para prevenção.
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
É um programa que segue a elaboração e implementação de controle de saúde dos trabalhadores de acordo com os riscos ocupacionais na qual são expostos na empresa, seguindo a as normas estabelecida pela Portaria n° 24/94 do MTE/SSST.
AEP – AVALIAÇÃO ERGONÔMICA PRELIMINAR
A AEP foi instituída com a nova NR 17 e passa a ser um requisito obrigatório para todas as empresas de todos os portes, com qualquer grau de risco ou quantidade de funcionários. Ela está associada diretamente aos mecanismos do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e programas relacionados, como o PGR e o PCMSO, devendo ser compreendida como um processo avaliativo das situações de trabalho.
AET- ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
Este serviço buscar atender a NR 17 que estabelece parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
PPP – PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO
Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário que possui campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos realizados, além de dados referentes à empresa.
eSocial
EVENTOS ESOCIAL:
O eSocial é um sistema criado pelo Governo Federal com o intuito de coletar informações das áreas: trabalhista, previdenciária e tributária, bem como da área relacionada à saúde e segurança no trabalho, tendo em vista que as empresas também são obrigadas a cumprir as legislações.
- S-2210:Eventos referentes aos acidentes de trabalho (CAT).
- S-2220:Eventos de Saúde dos trabalhadores.
- S-SS40:Eventos relativos às condições ambientais do trabalho, normalmente encontradas no PGR, Programa de Gerenciamentos de Riscos.
Exames Ocupacionais
ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL
Admissionais: Avaliação médica para verificação das condições físicas do trabalhador para a constatação da aptidão ou não no exercício de sua função.
Demissionais: Verificação da saúde do trabalhador no momento do fim de sua parceria com a empresa, afim de constatar se sua saúde continua como estava na época de sua contratação.
Periódicos: Engloba uma avaliação abrangente dos antecedentes patológicos do colaborador, assim como uma análise minuciosa do estado clínico. Durante o Exame Periódico, são abordados os elementos gerais de bem-estar do paciente, permitindo que o Médico do Trabalho identifique eventuais questões físicas ou mentais relacionadas às suas tarefas profissionais. Esse exame é conduzido de acordo com os intervalos determinados no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa cliente.
Mudança de Função: Possibilita verificar se o candidato à posição possui aptidão física para desempenhar uma nova atribuição dentro da empresa.
Retorno ao Trabalho: Avaliação clínica efetuada após um período de ausência respaldado pelo INSS. Tem como objetivo verificar se o colaborador está em condições de retomar suas responsabilidades laborais. Para conduzir esse processo, é necessário que o funcionário já tenha recebido liberação do INSS.
Complementares: Conjunto de análises que integram o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e servem como fundamento para finalizar o procedimento de emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
Treinamentos
TREINAMENTO NR´s em geral
O treinamento NR ou treinamentos normativos obrigatórios são capacitações corporativas exigidas por lei que variam conforme o segmento da empresa. NR significa Normas Regulamentadoras – padronizadas pelo Ministério do Trabalho para auxiliar no exercício de funções ou atividades em segurança.
Assessoria Técnica e Médica
- Atendimento Médico
- Eletrocardiograma
- Eletroencefalograma
- Audiometria
- Espirometria
- Exames Laboratoriais
Iremos auxiliar sua empresa de forma completa, com tudo o que você precisa em saúde e segurança do trabalho.
Da documentação à prática, oferecemos suporte técnico, estratégico e humanizado para garantir conformidade legal, proteger sua equipe e evitar multas e imprevistos
